2019年4月1日，人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計局正式向社會發(fā)布了13個新職業(yè)信息：人工智能工程技術人員；

物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員；

大數(shù)據(jù)工程技術人員；

云計算工程技術人員；

數(shù)字化管理師；

建筑信息模型技術員；

電子競技運營師；

電子競技員；

無人機駕駛員；

農(nóng)業(yè)經(jīng)理人；

物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員；

工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員；

工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員。

這是自2015年版國家職業(yè)分類大典頒布以來發(fā)布的首批新職業(yè)。

建筑信息模型技術員

建筑信息模型(Building Information Modeling，簡稱BIM)技術是Autodesk公司在2002年率先提出，目前已經(jīng)在全球范圍內(nèi)得到業(yè)界的廣泛認可，它可以幫助實現(xiàn)建筑信息的集成，從建筑的設計、施工、運行直至建筑全壽命周期的終結，各種信息始終整合于一個三維模型信息數(shù)據(jù)庫中，設計團隊、施工單位、設施運營部門和業(yè)主等各方人員可以基于BIM進行協(xié)同工作，有效提高工作效率、節(jié)省資源、降低成本、以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

建筑信息模型技術員定義：利用計算機軟件進行工程實踐過程中的模擬建造，以改進其全過程中工程工序的技術人員。

主要工作任務：

1.負責項目中建筑、結構、暖通、給排水、電氣專業(yè)等BIM模型的搭建、復核、維護管理工作； 

2.協(xié)同其它專業(yè)建模，并做碰撞檢查；

3.BIM可視化設計：室內(nèi)外渲染、虛擬漫游、建筑動畫、虛擬施工周期等；

4.施工管理及后期運維。

職業(yè)變化史

1999年，《中華人民共和國職業(yè)分類大典》（以下簡稱《大典》）頒布。進入21世紀以來，我國的社會職業(yè)構成和內(nèi)涵發(fā)生了很大變化。隨著一些傳統(tǒng)職業(yè)開始衰落甚至消失，一些新職業(yè)不斷涌現(xiàn)并迅速發(fā)展。

2015年7月，新修訂的《大典》頒布，其中，職業(yè)分類結構為8個大類、75個中類、434個小類、1481個職業(yè)。與1999年版相比，維持8個大類、增加9個中類和21個小類，新增了快遞員等職業(yè)。

“2015年版《大典》頒布近4年來，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展、科學技術進步和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式滋生孕育出新職業(yè)，亟須重啟新職業(yè)信息發(fā)布工作?！比肆Y源和社會保障部有關負責人3日表示。為此，人社部組織職業(yè)分類專家，嚴格按照新職業(yè)評審標準和程序，從有關申報單位提交的新職業(yè)建議中評選出來，經(jīng)公示廣泛征求社會各界意見后確定并最終發(fā)布13個新職業(yè)信息。

“所謂新職業(yè)，是指《大典》中未收錄的，社會經(jīng)濟發(fā)展中已有一定規(guī)模從業(yè)人員，且具有相對獨立成熟的專業(yè)、技能要求的職業(yè)。此次發(fā)布的13項新職業(yè)均符合上述要求，且具有比較清晰的職業(yè)內(nèi)涵，對國家可持續(xù)發(fā)展能帶來諸多收益。”中國勞動學會副會長蘇海南分析指出。

2019年4月1日，人力資源社會保障部、市場監(jiān)管總局、統(tǒng)計局正式向社會發(fā)布了人工智能工程技術人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員、大數(shù)據(jù)工程技術人員、云計算工程技術人員、數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術員、電子競技運營師、電子競技員、無人機駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員等13個新職業(yè)信息。這是自2015年版國家職業(yè)分類大典頒布以來發(fā)布的首批新職業(yè)。人力資源社會保障部組織職業(yè)分類專家，嚴格按照新職業(yè)評審標準和程序，從有關申報單位提交的新職業(yè)建議中評選出來，經(jīng)公示廣泛征求社會各界意見后確定的。首批新職業(yè)主要集中在高新技術領域，具有以下幾個特點： 

一是產(chǎn)業(yè)結構的升級催生高端專業(yè)技術類新職業(yè)。當前，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，這對勞動者的科學文化素質(zhì)和能力水平提出新的要求。近幾年，隨著我國人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算的廣泛運用，與此相關的高新技術產(chǎn)業(yè)成為我國經(jīng)濟新的增長點。對從業(yè)人員的需求大幅增長，形成相對穩(wěn)定的從業(yè)人群。人工智能工程技術人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術人員、大數(shù)據(jù)工程技術人員和云計算工程技術人員等4個專業(yè)技術類新職業(yè)應運而生。這些新職業(yè)屬高新技術產(chǎn)業(yè)，以較高的專業(yè)技術知識和能力為支撐，從業(yè)人員普遍具有較高學歷。

二是科技提升引發(fā)傳統(tǒng)職業(yè)變遷。隨著新興技術的采用，傳統(tǒng)的第一、第二產(chǎn)業(yè)越來越智能化。工業(yè)機器人替代生產(chǎn)流水線上簡單勞動力的做法在部分地區(qū)得到推廣，與機器人相關的生產(chǎn)、服務和培訓企業(yè)蓬勃發(fā)展。工業(yè)機器人的大量使用，對工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員和系統(tǒng)運維員的需求劇增，使其成為現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)一線的新興職業(yè)。隨著無人機技術的成熟，利用無人機完成一些人類難以完成的高難險和有毒有害工作成為可能，通過無人機可以進行植保、測繪、攝影、高壓線纜和農(nóng)林巡視，無人機在物流等領域也擁有廣闊的應用空間。大量無人機的使用，使無人機駕駛員成為名副其實的新興職業(yè)。

三是信息化的廣泛應用衍生新職業(yè)。信息化如同催化劑，使傳統(tǒng)職業(yè)的職業(yè)活動內(nèi)容發(fā)生變革，從而衍生出新職業(yè)，如：數(shù)字化管理師、建筑信息模型技術員。隨著物聯(lián)網(wǎng)在辦公、住宅等領域得到廣泛應用，信息化與現(xiàn)代制造業(yè)深度結合，物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試從業(yè)人員需求量激增。近幾年，在國際賽事的推動下，基于計算機的競技項目發(fā)展迅猛，電子競技已成為巨大的新興產(chǎn)業(yè)，電子競技運營師和電子競技員職業(yè)化勢在必行。在農(nóng)業(yè)領域，農(nóng)民專業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟合作組織發(fā)展迅猛，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、設備作業(yè)、技術支持、產(chǎn)品加工與銷售等管理服務的人員需求旺盛，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應運而生?！?/span>

（建筑行業(yè)觀察）