為了豐富員工的業(yè)余生活，增進各部門之間的溝通與交流，加強團隊凝聚力，朝暉城建集團特組織2019年員工拓展活動。9月21-22日，第一批拓展訓練營在集團人力資源中心總監(jiān)吳建新的帶領下，在“神奇秀峰，廬山東門”山海會拓展基地隆重開營，拉開了為期兩天的“多元化拓展”訓練序幕。9月28日-29日，第二批拓展訓練營在集團副董事長王芳等領導的帶領下，再次相聚山海會拓展基地，來自我集團兩批次近200名員工組成的拓展隊伍，接受了這場腦力、心力、體力、毅力的綜合性拓展考驗。

員工拓展總是環(huán)環(huán)相扣，套路滿滿。離不開相互競爭，更少不了相互協(xié)作，兩批拓展訓練營思路大概一致，在競爭中合作，合作中共贏。

第一天上午，拓展團隊開營并進行分組，各組頭腦風暴制定小組隊名、口號、隊形，朝陽隊、陽光隊、心心相印隊、戰(zhàn)狼隊、聚力隊、紅旗隊……相繼出爐。

下午上演了一場集腦力、體力、團隊協(xié)作力的較量。各分組進行“尋找圣水”定向挑戰(zhàn)，全程項目以體驗式定向尋寶為主題，通過設置關卡，制定規(guī)則，參加訓練，層層遞進，接近真相，進而通關。兩批次訓練營涵蓋了玲瓏棋局、漢諾塔、鼓動人心、移動高爾夫、時空隧道、雷區(qū)取水、穿越火線、不倒森林、跨越流沙河等項目。

↑玲瓏棋局：有三推分別是三五七的棋子，根據要求，誰最后拿最后一根的則為挑戰(zhàn)失敗，完成后才能得到下一步線索指引。

↑移動高爾夫：利用簡單的道具，合作分工，進行資源分配，識清自己的在工作中的職責與角色，共同把目標推進。

↑鼓動人心：每人手持一條繩子，利用鼓面驅動皮球，并且球不能落地。讓一個團隊完完整整地經歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應該怎么做。

↑雷區(qū)取水：在規(guī)定時間內，在僅用一根繩子，不接觸地面的情況下取到全體隊員的救命水，可能嗎?在關乎生死的環(huán)境中，只有高效率、能迅速達成共識、并勇于嘗試的團隊才能險中取勝！

↑穿越火線：如何在不借助外力的情況下穿過封鎖線？看朝暉團隊如果齊心協(xié)力，完成看似不可能完成任務。

↑不倒森林：每人將長桿垂直于地面，手掌平放于長桿上，小組成員依次移動交換位置，手掌平放在旁邊隊員的長桿上。整個過程，長桿不能有倒地的，否則失敗。按照圓圈全部輪換完一遍，才算成功。非常考驗團隊的信任度。

↑跨越流沙河：隊員們用身體接觸每塊木板，否則木板會隨流沙河飄走，成員不能接觸到地面，接觸地面就所有成員重新開始。

各拓展項目考驗了團隊成員之間的相互溝通、有效協(xié)作，通過輪番挑戰(zhàn)，找尋線索，大家有競爭、有合作、有付出、有堅持，最終探知到了拯救“圣水”的秘密。

疲累了一整天，晚飯后的精彩從“篝火晚會”開始。拉手舞、社會搖、愛要大聲說出來、大胃王……大家的歡歌笑語縈繞在空氣中，顯得其樂融融。所有人卸下工作的壓力和疲憊，載歌載舞、放聲高歌，展現(xiàn)了朝暉人的多才多藝、熱情奔放！

為貼合朝暉城建集團建筑企業(yè)的特質，本次拓展定制了“共筑家園”環(huán)節(jié)。倡導以企業(yè)為家、通過資源的合理利用及分配、組織分工、統(tǒng)籌全局，將時間管理、創(chuàng)新意識、企業(yè)文化導入，讓大家齊心協(xié)力把理想家園搭建起來。

理想家園的搭建，體現(xiàn)了每一個隊員對團隊的認知，對集體的向往，通過團隊每一個人的付出，最終各組均呈現(xiàn)了令人滿意的作品。

旱地龍舟、碰撞球，撞出激情，賽出熱情，協(xié)作共贏。畢業(yè)墻將拓展推向高潮。朝暉團隊九十人，在19分鐘內全部攀越，以優(yōu)異的成績挑戰(zhàn)畢業(yè)墻，實現(xiàn)團隊與個人的共同突破，打造更具凝聚力的團隊。

此次拓展不僅讓大家拉近了彼此的距離，也讓隊員懂得了團結協(xié)作，互幫互助，在一起的每一聲歡笑、每一滴汗水都值得被珍藏。大家紛紛表示此次拓展訓練收獲滿滿，凝聚的力量讓困難無處遁形，讓強者更強，讓朝暉更強。大家都為自己是朝暉團隊的一員而感到驕傲和自豪。

返程途中，拓展的精彩瞬間刷爆朋友圈，集體表白朝暉城建集團，表白朝暉大家庭，滿滿的感動、感恩和朝暉正能量，成為一輩子終身難忘的經歷。